Bedrijfs- of organisatiescan
Wat verstaat de subsidieregeling onder het maken van een bedrijfs- of organisatiescan?
- Hoe staat het bedrijf of organisatie er voor? Toegespitst op duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. Hoe houdt u ze nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent, flexibel, makkelijk inzetbaar en productief aan het werk?
- Wat wilt u doen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen?
- In hoeverre zijn die ambities waar te maken? Dit met het oog op de samenstelling en ‘conditie’ van uw personeelsbestand. Zowel vanuit het perspectief van de directie als dat van medewerkers.
- Onderkent u de belangrijkste aandachts- en actiepunten voor het bedrijf of de organisatie?
- De scan kan ook specifiek gericht zijn op inzicht in de individuele situatie van de werknemer, op zijn gezondheid, loopbaan, vrije-tijdsrisico's en/of betrokkenheid bij het werk.
Wilt u direct hulp bij het aanvragen van subsidie hiervoor?
Of wilt eerst weten wat HavenLand daarbij nog meer voor u kan doen?